為認真總結(jié)、全面檢驗集團公司2013年干部的實績工作，2014年1月9日至10日，由集團公司黨委牽頭，黨群工作部組織各黨支部開展了2013年終干部實績測評工作，要求干部職工實事求是、客觀公正地分別從德、能、勤、績、廉等方面并結(jié)合對干部一整年的工作滿意度給予評定。

    干部年終實績測評工作一方面激發(fā)了干部的進取精神和競爭意識，也是自身查漏補缺的途徑，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感,使領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，力爭將下一年的工作再上新臺階。